Gouvernance

Graham Carr est président et vice-chancelier de l’Université Concordia, à Montréal. Classée parmi les meilleures jeunes universités au monde, cette dernière accueille une communauté étudiante de 49 000 personnes provenant de plus de 160 pays.

Parmi les postes de direction que M. Carr a occupés à l’Université Concordia, il convient de citer ceux de vice-recteur et de vice-président aux affaires universitaires, de vice-président à la recherche et aux études supérieures, ainsi que de doyen des études supérieures.

M. Carr préside également le comité de recherche d’Universités Canada, qui représente les universités canadiennes au pays et à l’étranger, et siège au comité exécutif du Bureau de coopération interuniversitaire. En juin 2026, il a terminé son mandat à la présidence du conseil d’administration d’U SPORTS, la marque nationale du sport universitaire canadien.

M. Carr a auparavant siégé aux conseils d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, de Centraide (United Way) du Grand Montréal et du Conseil de direction pour l’infrastructure numérique. Il a été président de la Fédération des sciences humaines, président du comité de sélection du programme Fulbright Canada–États-Unis, ainsi que membre du Comité consultatif des communications, du marketing et de la programmation de la Commission de la capitale nationale.

Né en Estrie, au Québec, Graham a obtenu son doctorat à la l’Université du Maine. Il est professeur à la Faculté d’histoire de l’Université Concordia, où ses recherches portent sur l’histoire culturelle de la Guerre froide.

Narmin Ismail-Teja est directrice chez impact@work inc. Elle est membre d’un conseil d’administration indépendant, entrepreneuse et dirigeante communautaire accomplie, avec une approche inclusive et collaborative en matière de gouvernance. Cette approche a été affinée grâce à une vaste expérience de la formation, de la facilitation et de la direction de conseils d’administration. Elle s’est fait connaitre pour son engagement, sa motivation et ses compétences dans la création de formations et de conseils très efficaces, tant au pays qu’à l’étranger. Ayant fait ses preuves en matière de partenariats stratégiques, d’accélération de la croissance, d’augmentation de la part de marché et de recrutement de PDG, elle excelle dans la promotion des priorités environnementales, sociales et de gouvernance, des stratégies d’équité et des initiatives en matière de capital humain.

En plus d’être vice-présidente du conseil d’administration du Musée canadien de l’histoire, Narmin est actuellement présidente du conseil d’administration de la Calgary Foundation. Parmi ses autres engagements communautaires récents, elle est membre du conseil d’administration du Conseil de liaison des Forces canadiennes, sénatrice à l’Université de Calgary, où elle dirige le groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusivité, et consultante à l’Université d’Asie centrale. Elle a également été administratrice et présidente du conseil d’administration de YMCA Calgary, administratrice de YMCA Canada, administratrice de Theatre Calgary, présidente du conseil d’administration de Canadian Women for Women in Afghanistan et membre fondatrice de Future2020.

Narmin a appris tout au long de sa vie et reste profondément attachée à son perfectionnement personnel et professionnel.

• Membre du Comité des finances, de l’audit et de la gestion des risques
• Membre du Comité de gouvernance et des ressources humaines

Manmeet Bhatia a 30 ans d’expérience dans le secteur des services financiers. Il a occupé des postes de direction importants, notamment ceux de vice-président principal et de chef du conseil privé de Wellington-Altus Financial, de président-directeur général de Fiduciary Trust Canada, de vice-président principal d’Aviso Wealth et de directeur des investissements de Qtrade Financial Group. Il est titulaire de plusieurs titres, notamment ceux de Chartered Financial Analyst (CFA), de Chartered Life Underwriter (CLU), de Certified Financial Planner (CFP), ainsi que d’une désignation de l’Institute of Corporate Directors (ICD.D) et d’une certification CFA en investissement durable.

Diplômé de l’I.H. Asper School of Business (baccalauréat en commerce), Manmeet se passionne pour le leadeurship et le développement stratégique. Il a siégé à divers conseils d’administration, dont ceux de Decoda Literacy Solutions, de Dogs of the Ganges Society, d’OceanRock Investments, de la Fiduciary Trust Company of Canada et de FTC Investor Services Inc.

Le dévouement de Manmeet envers l’innovation et l’excellence est le moteur de son leadeurship et de son engagement communautaire.

• Membre du Comité des finances, de l’audit et de la gestion des risques

Richard Boudreault est un chef de file reconnu dans les domaines de la gouvernance, du développement durable et de l’innovation technologique. Ancien combattant des Forces armées canadiennes, il est titulaire d’un diplôme en génie de l’Université Cornell et d’un MBA en finance et innovation de l’Université de Sherbrooke. Il est aussi lauréat de la prestigieuse bourse d’études supérieures du Canada Vanier.

M. Boudreault a fondé 20 entreprises et a siégé à plus de 30 conseils d’administration. Il a dirigé de nombreuses organisations, dont la Station canadienne de recherche dans l’Extrême-Arctique et Énergie atomique du Canada limitée. Il a également contribué à l’avancement de l’exploration spatiale en tant que chef scientifique de l’utilisation des ressources in situ pour la Société canadienne des mines spatiales et par l’entremise de son travail au sein du Comité consultatif sur l’espace d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada. Il est actuellement président sortant du conseil des gouverneurs de l’Université des Premières Nations du Canada, vice-président du Collège Aurora et directeur de l’Institut national de la recherche scientifique à Québec.

Les contributions de M. Boudreault lui ont valu de nombreux prix d’envergure, dont le Prix Lionel-Boulet et le Prix Lise-Watier, la Médaille d’or de la Société géographique royale du Canada et le George E. Pake Award de l’American Physics Society. Il est membre de nombreuses sociétés importantes et Fellow de la Société royale du Canada, de l’Académie canadienne du génie, de la Société géographique royale du Canada et de l’Académie mondiale des arts et des sciences.

• Membre du Comité de gouvernance et des ressources humaines

Kendra MacDonald est la présidente-directrice générale de la grappe de l’économie océanique du Canada. À ce titre, elle est responsable du développement et de la commercialisation accélérés de l’innovation en vue de résoudre certains des plus grands défis mondiaux liés aux océans. Kendra est à l’avant-garde du changement de la culture des affaires d’un océan à l’autre du pays, en augmentant la collaboration entre les secteurs océaniques et en faisant croitre l’économie océanique du Canada de manière numérique, durable et inclusive. En reconnaissance de son rôle de premier plan dans la création de la grappe de l’économie océanique du Canada, Kendra figure depuis cinq ans dans le palmarès de l’Atlantic Business Magazine des 50 meilleures présidences-directions générales du Canada atlantique, en plus d’avoir été nommée l’une des plus importantes figures de proue du développement durable au Canada par Clean50, en 2022.

Avant de diriger la Supergrappe des océans du Canada, Kendra MacDonald était associée au sein du groupe Services-conseils en gestion des risques de Deloitte et cheffe de la vérification chez Deloitte Global.

• Membre du Comité des finances, de l’audit et de la gestion des risques

Nicolas Marcotte est un officier de la Marine royale canadienne qui possède une vaste expérience du monde des affaires axée notamment sur le leadeurship inclusif, la diversité, l’équité, la responsabilité sociale des entreprises ainsi que la gestion du changement.

M. Marcotte est un dirigeant reconnu pour son esprit d’équipe, sa créativité et sa capacité d’analyse. Il est un gestionnaire orienté sur les résultats, apprécié notamment pour son écoute et sa capacité à créer une vision commune avec les parties prenantes. Il est créateur d’évènements qui ont un impact important pour promouvoir la notoriété et la marque, un stratège et un gestionnaire des risques apte à anticiper les défis et les occasions.

M. Marcotte est membre du conseil d’administration de plusieurs organisations à but lucratif et non lucratif, notamment dans les secteurs de l’éducation et des arts lyriques, où il a su mettre à profit ses compétences en ingénierie, en comptabilité, en technologies de l’information, en finances, en gestion des risques, en financement, en fusion et acquisition, ainsi qu’en stratégie et gouvernance. Il a souscrit à la cause des anciennes combattantes et anciens combattants en œuvrant auprès d’organisations telles que le Fonds du Souvenir et le Champ d’honneur national.

Récipiendaire en 2015 du prix « Diversity 50 » du Conseil canadien pour la diversité administrative, M. Marcotte est de descendance métisse Nipissing.

• Membre du Comité des finances, de l’audit et de la gestion des risques 

Rodney Nelson est professeur de commerce international à l’Université Carleton, où il enseigne dans les domaines de l’éthique, de la gouvernance et des relations internationales. Il est également président et chef de la direction du Global Governance Group, dont il préside le comité de gouvernance. Nombreux sont ses intérêts, dont la gouvernance de conseils, le développement économique, l’éducation, l’éthique, les savoirs traditionnels et les relations avec les Autochtones.

Comme anthropologue, il compte plus de 30 ans d’expérience tant auprès d’entreprises que d’organismes publics, notamment au service de nombreuses communautés et organisations autochtones. M. Nelson a occupé des postes au sein de conseils d’administration dans les secteurs de la culture, de la technologie, des régimes de retraite et des organismes sans but lucratif, plus récemment au service de Scouts Canada et de l’Indigenous Culture and Media Innovations Group. Par ailleurs, il est l’ancien président de l’Association des agents financiers autochtones du Canada, en plus d’avoir dirigé un groupe de travail sur la préparation des entreprises canadiennes aux pandémies et d’avoir été membre d’un groupe de travail du secteur privé sur les pandémies, mis sur pied par le sous-ministre de la Santé. Il a fait une présentation sur le développement de partenariats d’affaires avec les peuples autochtones lors de l’Instance permanente sur les questions autochtones des Nations Unies, et il a représenté le Canada à un forum de la Coopération économique Asie-Pacifique sur les plans nationaux de prévention des pandémies. Il se passionne pour la diplomatie culturelle et les enjeux liés à l’inclusion, et est un ardent défenseur des projets de développement économique durable dans le monde entier.

M. Nelson détient un doctorat en études autochtones et canadiennes, qu’il a acquis en poursuivant ses études à l’Université Carleton et l’Université Trent, et en se spécialisant dans le développement économique et la gouvernance traditionnelle. Il est en outre titulaire d’une maitrise en anthropologie médicale et privée ainsi que de deux baccalauréats, l’un en psychologie et l’autre en anthropologie. Par ailleurs, il est administrateur agréé au collège des directions de l’école de commerce DeGroote de l’Université McMaster. Il possède aussi les titres de promoteur économique autochtone professionnel et d’administrateur professionnel autochtone agréé.

• Membre du Comité de gouvernance et des ressources humaines

La pratique de Jennifer Pereira, avocate et associée chez Robertson Stromberg SENCRL, est axée sur la couverture d’assurance, la défense et les litiges commerciaux. La revue Best Lawyers l’a reconnue comme une avocate de premier plan en droit des assurances, et l’association des personnes diplômées de l’Université de Saskatchewan l’a reconnue pour ses contributions à la profession.

M^me Pereira a été présidente de la Saskatchewan Trial Lawyers Association et de la Saskatoon Bar Association, ainsi que du comité responsable de l’image professionnelle de l’Association du Barreau canadien (Saskatchewan). En plus d’avoir été membre du comité judiciaire du barreau du Banc du Roi de la Saskatchewan, elle a donné des conférences dans le domaine du droit auprès de nombreuses organisations, notamment le Collège de droit de l’Université de Saskatchewan.

L’engagement de M^me Pereira à l’égard de sa profession va de pair avec un désir de redonner à sa communauté. En effet, elle a présidé le conseil d’administration de TCU Place, un centre des arts de la scène et un palais des congrès à Saskatoon, et du Persephone Theatre, une compagnie théâtrale régionale qui exploite sa propre salle. En plus de son travail pour le Musée canadien de l’histoire et le Musée canadien de la guerre, elle est actuellement présidente du conseil d’administration de la Fondation Remai Modern.

• Membre du Comité des finances, de l’audit et de la gestion des risques

Mahalia Verna a plus de 20 ans d’expérience dans les industries créatives, au sein d’organisations telles que l’ONF et CBC/Radio-Canada. Elle est une stratège de la croissance et de l’impact dans les secteurs des arts, de la technologie et des organisations à but non lucratif, avec une expertise dans le développement des affaires, la gestion du changement, la collecte de fonds, les ressources humaines, le markéting et la communication.

En 2024, M^me Verna a été élue membre du conseil d’administration d’Imagine Canada, et a été nommée agente de liaison de son conseil pour les interactions avec le conseil consultatif du Centre canadien pour la résilience numérique des organismes sans but lucratif. Elle est également membre du Fonds collectif Femmes Action Montréal de la Fondation du Grand Montréal, qui apporte un soutien financier à des organismes à but non lucratif locaux aidant les femmes et les filles à améliorer leurs conditions de vie.

En 2022, M^me Verna a remporté le prix inaugural du Président du conseil d’administration lors de la remise des prix Canadian Equity Diversity and Inclusion du Women’s Executive Network, pour son rôle de présidente du conseil d’administration de Digital Moment (2018-2024). Elle est membre de l’Institut des administrateurs de sociétés et détient le titre IAS.A.

• Présidente par intérim du Comité de gouvernance et des ressources humaines

Bill Young est ancien fonctionnaire parlementaire et universitaire. En décembre 2011, il a achevé un mandat de six ans en tant que bibliothécaire parlementaire du Canada, lors duquel il a supervisé des activités liées à la recherche parlementaire, à l’information, à la sensibilisation du public et à l’éducation. Il a présidé à la réhabilitation, à la conservation et à la modernisation du bâtiment emblématique de la bibliothèque, et a initié et mis en œuvre un processus de renouvèlement organisationnel qui a recentré les services de la bibliothèque.

M. Young est membre fondateur du conseil d’administration du Samara Centre for Democracy et a été directeur de l’Association canadienne des bibliothèques de recherche et de l’Association des bibliothécaires parlementaires du Canada. Il a également siégé au conseil d’administration de l’ESSA (aujourd’hui l’Association canadienne des employés professionnels) et au Conservation Review Board de l’Ontario. Il a en outre reçu plusieurs bourses d’études et un prix du Conseil des Canadiens avec déficiences, et a été nommé membre honoraire de l’Association canadienne des anciens parlementaires et directeur honoraire de la Churchill Society.

M. Young est titulaire d’un doctorat en histoire de l’Université de Colombie-Britannique et a enseigné aux universités York, Simon Fraser et McGill. Il est by-fellow du Churchill College de l’Université de Cambridge, et est l’auteur ou le coauteur de quatre livres, en plus de publications parlementaires, de documents de conférence et d’articles universitaires et de vulgarisation.

• Membre du Comité de gouvernance et des ressources humaines